简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

2023-06-02

参考答案：

提取关键绩效指标的程序和步骤是：

1)利用客户关系图分析工作产出。

2)提取和设定绩效考评的指标。

3)根据提取的关键指标设定考评标准。

4)审核关键绩效指标和标准。

5)修改和完善关键绩效指标和标准。

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