2023-06-02
本题考查的是品质主导型绩效考评法的优点。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。
2023-06-01 从业资格人力资源
()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
关于胜任特征,下列说法错误的是()
每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()
()是指每个管理者所直接领导的人员数量。
()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素
()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。
一般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。
企业文化的内核是()
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