()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
2023-06-01
B.簇型模型
C.盒型模型
D.层级式模型
参考答案:C
2023-06-02 从业资格人力资源
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。
2023-06-02 从业资格人力资源
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从理论上来看,绩效是多重因素交互作用的结果,下列不是绩效特点的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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