记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。
2023-06-02
B:频率分析法
C:离散分析法
D:数据排列法
参考答案:B
频率分析法是记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资一般水平的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
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工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
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