企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
2023-06-02
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则
参考答案:CDE
本题考查的是企业薪酬制度设计的原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
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(2017年5月)在( )的情况下,调解委员会制作调解协议书。
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(2017年11月)按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()
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(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括 ( )
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