2023-06-02
一个合理的薪酬结构包括固定薪酬和浮动薪酬。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
培训课程目标分析的内容不包括()。
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()。
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
测评学习能力的最简单有效的方法是()。
下列关于心理素质的说法,不正确的是()。
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
以下关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()。
竞争五要素分析模型是由()提出的。
()组织结构模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。
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