劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的()。派遣单位与接受单位建立的是()。
2023-06-02
B:形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系
C:形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系
D:实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系
参考答案:B
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。劳务派遣单位与接受单位建立的是民事法律关系。
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
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