2023-06-02
本题考查的是劳动争议的分类。
当用人单位无故拖欠员工工资时, 按照国家规定, 用人单位不但要及时补发相应的工资, 还应给予员工月工资报酬的( )的补偿金。
2023-06-02 从业资格人力资源
关于养老保险的特点, 以下说法正确的是( )。
以下各项中, 属于劳动合同的法定条款的是( ) 。
绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性, 其基本特点表现为( ) 。
实证研究方法的特点包括( ) o
劳动力市场的制度结构要素包括( ) 。
人的发展特征包括( ) 。
讲授法是课堂培训的主要方法之一, 包括( ) 等方式。
员工信息管理的一般步骤为( ) 。
群体和组织层面的绩效薪资不包括( ) 。
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