2023-06-02
调解的特点为群众性、自治性、非强制性。
培训的最终目的就是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。
下列关于360度考评的说法不正确的是( )。
现代组织理论设计属于( )的组织理论设计。
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则,表述不正确的是( )。
人力资源需求预测的定量方法是( )。
静态的组织设计理论不研究( )等方面的问题。
企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。
工资的( )把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。
( )是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。
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