应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
2023-06-02
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
参考答案:C
流程团队成员的任务可能会有不同,但是应该使员工间的工资差距最小化,所以应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性工资。
(2015年11月)( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年5月)一般来说,( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月) ( )可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签