企业外部人力资源供给的主要渠道有()
2023-06-02
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
参考答案:ABCD
企业外部人力资源供给的主要渠道包括大中专院校应届毕业生、复员转业军人、失业人员、流动人员、其他组织在职人员。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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