薪酬调查的结果可以为（）提供参考依据。

场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善

2023-06-02 从业资格人力资源

员工在( )情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

2023-06-02 从业资格人力资源

( )的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。

2023-06-02 从业资格人力资源

正式通报的优点不包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列对泰勒模式表述错误的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业培训涉及到两个培训主体，即( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。

2023-06-02 从业资格人力资源

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过( )小时。

2023-06-02 从业资格人力资源