()属于组合工资结构。
2023-06-02
B:能力资格工资
C:岗位效益工资
D:技术等级工资
E:薪点工资
参考答案:ACE
岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
2023-06-02 从业资格人力资源
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()。
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以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()。
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()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。
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某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这体现了()。
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()是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。
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()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
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