通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的( )。
2023-06-02
B:语言表达能力
C:个人修养
D:逻辑思维能力
E:反应能力
参考答案:ABCDE
通过直接的接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景,以及语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等;同时,面试也能使应聘者了解自己在该单位未来的发展前景,并将个人期望与现实情况进行对比,找到最好的结合点。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
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( )是指因集体合同的订立而获得利益并且受集体合同约束的主体。
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在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
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新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
2023-06-02 从业资格人力资源
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
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