有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。
2023-06-02
A:反馈信息要因人而异
B:信息反馈是为了沟通而非命令
C:应解析员工的心理动机
D:应集中于重要的、关键的事项
E:应考虑到下属的心理承受能力
参考答案：ABDE
B:信息反馈是为了沟通而非命令
C:应解析员工的心理动机
D:应集中于重要的、关键的事项
E:应考虑到下属的心理承受能力
参考答案：ABDE
有效的信息反馈应具有适应性：①反馈信息要因人而异;②有效的信息反馈是为了交流和沟通某种绩效的信息，而不是给下属提出某种指令和要求;③有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项;④有效的信息反馈应考虑下属心理承受能力。
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