2023-06-02
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。
( )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,( )。
进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括( )。
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。
企业战略具有( )特征。
下列属于劳动权的有( )。
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。
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