马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型( )
2023-06-02
B: 矩阵模型
C: 流程型组织
D: 模拟分权组织
参考答案:B
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型矩阵模型。它的基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。马尔可夫模型通常是分几个时期来收集数据,然后再得出平均值,利用这些数据代表每一种职位的人员变动的频率,就可以推测出人员的变动情况。
在上班路上,你因为交通拥堵而迟到。到了公司,你要做的第一件事情会是( )。
2023-04-24 从业资格人力资源
在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。
2023-04-24 从业资格人力资源
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在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得( )为决策准则。
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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
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