2023-06-02
劳动定额包括定额的制定、( )、统计分析和修订四个重要环节。
2023-06-02 从业资格人力资源
在工作丰富化过程中,应考虑的要求有( )。
在选择绩效考核方法时,如下选项不属于应考虑的因素的是( )。
关于熟人推荐招聘方式的优点,如下说法错误的是( )。
下列关于关键事件法的叙述,不正确的是( )。
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。
培训效果的评估工具不包括( )。
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
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