对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。
2023-06-02
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
参考答案:C
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的总结阶段。
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( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
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一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是( )。
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( )亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。
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