下列关于柯氏改良法的表述错误的是( )。
2023-06-02
参考答案:B
柯氏改良法是在柯氏四层次评估法的基础上,针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式。它把四个层次连接成为一个有机的整体,把培训效果评估看作是培训的一个重要部分,没有把评估和培训分割开。可以有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来,使培训评估对培训计划具有导向作用,使培训计划更加适合员工以及企业的培训需求。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。
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( ) 是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
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