在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括( )。
2023-06-02
B.商业游戏
C.角色扮演
D.行为示范
E.敏感训练
参考答案:ABCD
在培训活动的设计中,可以大量采用小组活动的方式,通过学员的讨论与交流,鼓励学员表达自己的思想和情感,强化学员对概念的理解,鼓励人际交往和决策的制定。小组活动包括案例分析、商业游戏、角色扮演、行为示范、拓展训练等形式。
(2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
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(2017年11月)关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有( )。
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(2016年5月)一个良好的心理测试需要满足的条件包括()。
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(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
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