2023-06-02
本题考查的是招聘人员的质量。
非管理岗位员工通常适用于()
2023-06-02 从业资格人力资源
不属于工作质量的衡量指标的是()
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
重点考量员工的工作方式和工作行为的绩效考评是()
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
强制分布法从最优到最差的具体百分比可以是()
绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是()
关键事件是指员工在完成工作任务过程中的()
行为导向型的客观考评方法包括()
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