非管理岗位员工通常适用于()
2023-06-02
B、短文法
C、绩效标准法
D、劳动定额法
参考答案:C
绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
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(2017年5月)()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
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(2016年11月)()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.开放式提问
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(2017年11月)()是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
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