下列选项中属于管理类劳动标准的是( )。
2023-06-02
B.劳动卫生标准
C.劳动统计标准
D.劳动标准术语
参考答案:C
本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
以员工竞争能力为依据的晋升策略更适合在()企业中以专业技术员工为主的岗位采用。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明的活动过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
企业人才招聘作为人力资源管理起点,应做到保障企业未来能持续发展和()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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