( ) 是培训有效性评估的主要内容。
2023-06-02
B.培训内容
C.培训成果
D.培训方式
参考答案:C
培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益,培训评估要始终围绕这五个部分开展。
2023-06-02 从业资格人力资源
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。
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人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和()。
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刘师傅喜欢把钱存银行,而王老师喜欢拿工资买基金,这体现了()。
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