( )是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的。
2023-06-02
B.能位对应原理
C.弹性冗余原理
D.动态适应原理
参考答案:D
本题考查的是动态适应原理的内涵。
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
编制培训预算方案前, 应当采集与员工培训相关的信息, 这些信息不包括( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。
2023-06-02 从业资格人力资源
( ) 是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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