2023-06-02
要严格(),防止国有资产流失。
2023-06-01 从业资格人力资源
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的()倍为宜。
企业可以试行董事长、()年薪制。
评价企业薪酬制度的步骤包括:薪酬调查、调查分析和()。
薪酬调查即首先进行(),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。
()是非传统的薪酬策略。
()能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时,把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。
()力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
履行社会责任应注意处理好三个重要关系,不包括()。
履行社会责任的主要保障措施包括()。
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