领导行为的权变理论包括( )
2023-06-02
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
参考答案:ABCE
领导行为的权变理论主要有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径—目标理论、参与模型。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动环境是指劳动的卫生状况,下列选项中不属于劳动环境要素的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。
2023-06-02 从业资格人力资源
()指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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