培训服务制度条款需明确的内容不包含（　　）。

2023-06-02

A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训
B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
D.培训服务协约签订后方可参加培训

参考答案：A

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在设计绩效奖时要注意的事项是（）。

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下列关于佣金的说法正确的是（）。

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在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（）。

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目前，通行的薪酬体系类型主要有（）。

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下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（）。

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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）。

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下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（）。

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岗位薪酬与（）密切相连，实质上是一种等级薪酬。

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通行的薪酬体系类型主要包括（）。

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有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。

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