视同工伤的情形包括（　　）。

2023-06-02

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D.职工在自己家发生意外造成伤残的
E.下班后突发脑溢血死亡的

参考答案：ABC

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关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定，由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务，劳动服务的需求者依据约定向劳动服务供给者支付劳动报酬的民事法律关系。

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被派遣劳动者的工资和社会保险由（）支付。

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劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的（）。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的（）。派遣单位与接受单位建立的是（）。

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在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（）。

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劳动派遣的本质特征是（）。

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（）是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

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下列关于劳务派遣的说法。正确的是（）。

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以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（）。

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（）是劳动关系的法律形式。

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