2023-06-02
一般战略控制标准有两类:一类是成效标准,另一类是废弃标准。
确定权重的方法,常见的有( )
2023-06-02 从业资格人力资源
下列属于员工素质测评主要原则的是( )
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )
现代企业人力资源管理的基本职能包括( )
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是( )
人力资源预测的局限性表现在( )
在进行组织变革时,遵循的基本原则包括( )
在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是
团队的有效性的构成包括( )
企业的发展战略包括( )
热门标签