下列选项中不属于劳动争议处理原则的是( )。
2023-06-02
B.公正原则
C.利益最大化原则
D.及时处理原则
参考答案:C
劳动争议处理原则包括合法原则,公正原则,及时处理、着重调解原则等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是( )。
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可以对不同类别、不同质的素质测评对象进行量化的方法是( )。
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