2023-06-02
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。企业订立集体合同可以在1～3年中确定适应本企业的集体合同期限。
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。
2023-06-01 从业资格人力资源
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。
组织持续学习文化的上级支持项目包括()。
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。
组织持续学习文化测量的一级因素包括()等方面。
约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是()。
对变化的调整能力是组织学习力中最后也是最具实质性的环节，()最终是为了对信息做出正确及时的反应。
影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力，具体体现在以下几个环节：()。
组织持续学习文化的工作创新项目不包括()。
组成组织持续学习文化的二级因素不包括()。
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