有效的信息反馈应具有真实性、( )、及时性、主动性和适应性,才能保证绩效面谈的质量。
2023-06-02
B.必要性
C.针对性
D.操作性
参考答案:C
企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求,即有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。
(2015年11月)企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括( )。
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(2017年11月)在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。
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(2017年5月)( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
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(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。
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(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是( )。
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