劳动定额可以分为（）。

2023-06-02

A.工时定额
B.产量定额
C.消耗定额
D.单项定额
E.看管定额

参考答案：ABDE

根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额，以及计划定额、设计定额、现行定额和不变定额等多种多样的形式和方法，对员工绩效进行考评。

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在案例分析法中，案例讨论的步骤如下：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()。

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()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。

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下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。

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()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。

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