企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。

情境模拟适用于测量员工的（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下关于劳动环境优化的说法错误的是（　　）。

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企业人工成本也称人事费用，主要包括（　　）。

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在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定（　　）直接关系到调查结果的完整性和准确性。

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（　　）不属于场地拓展训练游戏。

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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（　　）。

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（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

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（　　）通常指员工超额劳动的报酬。

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下列关于关键事件法的叙述不正确的是（　　）。

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以下关于标准信息载体的说法错误的是（　　）。

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