企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括( ),分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。
2023-06-02
B.主管
C.工会代表
D.员工代表
E.相关的管理人员
参考答案:ABE
起草和修改工作说明书的具体步骤第二步:企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括各部门经理、主管及相关的管理人员,分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。从报告书的总体结构到每个项目所包括的内容,从本部室岗位设置的合理性,到每个岗位具体职责权限的划分,以及对员工的规格要求等,都要进行细致认真的讨论,并逐段逐句逐字地对工作说明书进行修改。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动环境是指劳动的卫生状况,下列选项中不属于劳动环境要素的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。
2023-06-02 从业资格人力资源
()指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
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