培训实施中关键的一环就是要提高（），调动学员的积极性，作为一名优秀的培训师，要充满激情，精心设计每堂课。

2023-06-02

A.学员学习兴趣
B.听课效率
C.授课质量
D.授课效率

参考答案：D

实施培训教学活动的注意事项在实施培训教学活动时，有些关键的步骤是不可忽视的，否则将影响到培训的效果。
讲求授课效果。实施中关键的一环就是要提高授课效率，调动学员的积极性，作为一名优秀的培训师，要充满激情，精心设计每一堂课。授课时注意与学员的沟通交流，要充分调动学员的主观能动性，集中学员的注意力，避免照本宣科，漠视学员的态度等。

相关推荐

建设性评估优点不包括()。

2023-06-02 从业资格人力资源

行为评估时间为()。

2023-06-02 从业资格人力资源

评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于培训效果评估说法错误的是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工培训评估的基本原则不包括()。

2023-06-02 从业资格人力资源

()是培训流程中的最后一个环节。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如()、质量改进和利润增加等。

2023-06-02 从业资格人力资源

定性评估方法的优点包括()。

2023-06-02 从业资格人力资源

正式评估的优点是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

培训评估方式方法的分类包括()。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签