企业应当立足于企业实际,以“( )”为培训目标。
2023-06-02
B.服务于企业利益、服务于企业员工
C.服务于企业利益、服务于企业一线人员
D.服务于企业生产、服务于企业赢利
参考答案:B
企业培训制度的解释与修订权限的规定。企业应当立足于企业实际,以“服务于企业利益、服务于企业员工”为培训目标。在考虑企业持续稳定发展基础上,尊重员工个性与发展要求,根据市场发展的需要,结合企业战略目标,通过制度建设形成有效的培训约束机制和激励机制,为培训活动的开展创造良好的制度环境,为员工参加教育培训提供有力的政策支持,为大量人才的迅速成长提供更多机会。
2023-06-02 从业资格人力资源
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根据调查者与被调查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为( )。
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一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。
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