( )强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
2023-06-02
A.考核反馈
B.过程指导
C.激励发展
D.目标设计
参考答案:B
B.过程指导
C.激励发展
D.目标设计
参考答案:B
过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。这充分体现了绩效管理以人为本,关注员工的思想。在激励阶段,主要强调的是非正式激励的途径和方法。
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2023-06-02
过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。这充分体现了绩效管理以人为本,关注员工的思想。在激励阶段,主要强调的是非正式激励的途径和方法。
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