行为导向型的客观考评方法不包括（）。

2023-06-02

A．结构式叙述法
B．强迫选择法
C．加权选择量表法
D．行为观察法

参考答案：A

行为导向型客观考评方法；
行为导向型的客观考评首先利用各种技术，对员工的工作行为加以界定，然后根据员工在多大程度上显示出了这些行为作出评价。常用的考评方法包括：①关键事件法；②行为锚定等级评价法；③行为观察法；④加权选择量表法；⑤强迫选择法。A项属于行为导向型的主观考评方法。

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