王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是( )。
2023-06-02
B.横向比较法
C.目标比较法
D.配对比较法
参考答案:B
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
2023-06-02 从业资格人力资源
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一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
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培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是( )。
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