下列对笔试法的描述正确的有( )。
2023-06-02
B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率
C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D.不能全面考察应聘者的工作态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等
E.笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争
参考答案:BCDE
笔试的成绩评定比较客观。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
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行为主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的工作行为为主。
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由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。
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