不属于借助中介招聘的是( )。

工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

2023-06-01 从业资格人力资源

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。

2023-06-01 从业资格人力资源

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

2023-06-01 从业资格人力资源

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

2023-06-01 从业资格人力资源

()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

2023-06-01 从业资格人力资源

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

2023-06-01 从业资格人力资源

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

2023-06-01 从业资格人力资源

绩效考评指标的来源不包括()

2023-06-01 从业资格人力资源

对培训成果进行反应评估的方法不包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

2023-06-01 从业资格人力资源