(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( ) 。
2023-06-02
B.信息储存
C.信息收集与处理
D.信息提供
参考答案:B
P364-365
企业劳动关系调整信息系统的设计的内容包括:(1)信息需求分析。(2)信息收集与处理。(3)信息提供。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,以检测其结果之间的一致性。
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一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。
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