(2015年5月)（　　）以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。

EVA的考评指标是（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

战略性绩效管理的特点不包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

职业生涯规划的主体是（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）在创新中具有统帅作用。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

2023-06-01 从业资格人力资源

鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

员工培训模型的三个层面不包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源