(2015年11月)以下关于行为观察法的表述,不正确的是( ) 。
2023-06-02
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
参考答案:A
P248-254
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率,它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括( )。
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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。
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企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括( )。
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