2023-06-02
培训需求管理的内容包括( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
人力资源的一般特点是( ) 。
劳动经济学的研究对象包括( ) 。
哈罗德·莱维特将组织确定为( ) 等相互作用的变量。
劳动者在( ) 活动期间, 企业应按照规定正常支付工资。
使用岗位归类法进行岗位评价时, 主要步骤包括( ) 等。
调控收入与物价的关系, 控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( ) 。
按劳动定额编制的综合程度, 劳动定额一般可分为( ) 。
在管理形式上, 现代人力资源管理是( ) 。
在制定绩效管理制度时, 对绩效管理标准的要求是( ) 。
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