按劳动定额编制的综合程度, 劳动定额一般可分为( ) 。
2023-06-02
B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额
C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
参考答案:A
由于劳动定额涉及的范围很广, 为了全面反映劳动定额的内容和形式, 可从不同的角度和层次, 对劳动定额进行不同的区分。 B项是按劳动定额的实施范围进行的划分; C项是按劳动定额的用途进行的分类; D项是按劳动定额的制定方法进行的分类。
一般来说,企业首先应当确定().然后确定工作岗位,再配备人员。
2023-06-02 从业资格人力资源
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同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()
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劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()
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