绘制组织结构图的前期准备工作包括：①应明确企业各级机构的职能；②将已分类的工作逐项分配给下一个层次，并按所管业务的性质划分出执行命令的实际工作部门和参谋机构（职能部门）；③将相似的工作综合归类；④将所管辖的业务内容——列出。正确的顺序是()。

工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

2023-06-01 从业资格人力资源

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

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()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

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无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

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绩效考评指标的来源不包括()

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对培训成果进行反应评估的方法不包括()。

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下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

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